インシデント 489の引用情報
Description: Workday's algorithmic screening systems were alleged in a lawsuit allowing employers to discriminate against African-Americans, people over 40, and people with disabilities.
推定: Workdayが開発し提供したAIシステムで、Derek Mobley , applicants with disabilities , applicants over 40 と African American applicantsに影響を与えた
インシデントのステータス
インシデントID
489
レポート数
1
インシデント発生日
2019-06-03
エディタ
Khoa Lam
インシデントレポート
レポートタイムライン
theregister.com · 2023
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Workday stands accused of building algorithms that have resulted in bias against Black applicants in their 40s, according to a lawsuit.
Launched earlier this week in the Northern District Court of California, the case alleges that the HR an…
バリアント
「バリアント」は既存のAIインシデントと同じ原因要素を共有し、同様な被害を引き起こし、同じ知的システムを含んだインシデントです。バリアントは完全に独立したインシデントとしてインデックスするのではなく、データベースに最初に投稿された同様なインシデントの元にインシデントのバリエーションとして一覧します。インシデントデータベースの他の投稿タイプとは違い、バリアントではインシデントデータベース以外の根拠のレポートは要求されません。詳細についてはこの研究論文を参照してください
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