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Note de l'éditeur AIID : Veuillez contacter Gartner pour obtenir le rapport complet.
La fraude aux candidats, alimentée par l'utilisation de GenAI, est en hausse, mais la plupart des plateformes RH manquent encore d'outils de détection. Face à la pression croissante sur la qualité des talents, les responsables du recrutement doivent adopter une stratégie de recrutement plus résiliente pour détecter les fraudes, garantir l'adéquation des compétences et préserver les résultats à long terme des collaborateurs.