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Alors que les chatbots rapides, tels que ChatGPT, deviennent des outils courants utilisés pour gagner du temps sur les tâches sur le lieu de travail aux États-Unis, on s'est demandé si l'intelligence artificielle finirait par remplacer les emplois humains.
Mais alors que la controverse entourant les emplois qui seront supprimés se poursuit, une chose est sûre : dans certaines industries, le chatbot est moins un gain de temps qu'un handicap.
Steven A. Schwartz, un avocat basé à New York avec plus de 30 ans d'expérience, a été chargé par le district sud de New York d'expliquer ce que le juge a appelé un "cas sans précédent", le New York Times premier [rapporté](https ://www.nytimes.com/2023/05/27/nyregion/avianca-airline-lawsuit-chatgpt.html?smid=tw-nytimes&smtyp=cur), ou faire face à d'éventuelles sanctions pour ses actions.
Selon l'ordonnance du tribunal, six cas cités par Schwartz dans un mémoire juridique étaient "faux."
"Six des affaires soumises semblent être de fausses décisions judiciaires avec de fausses citations et de fausses citations internes", a écrit le juge P. Kevin Castel dans l'ordonnance du tribunal.
Dans un affidavit déposé la semaine dernière en réponse à l'ordonnance, Schwartz a admis avoir utilisant ChatGPT pour faire des recherches juridiques bien qu'il ne l'ait jamais utilisé avant cette instance et qu'il "ignorait la possibilité que son contenu puisse être faux".
Schwartz a ajouté qu'il "regrette beaucoup" d'avoir utilisé l'intelligence artificielle pour "compléter" ses recherches juridiques.
Une audience est prévue le 8 juin pour que Schwartz s'explique davantage.