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Problème 2719

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Incident 48220 Rapports
ChatGPT-Assisted University Email Addressing Mass Shooting Denounced by Students

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Vanderbilt s'excuse d'avoir utilisé ChatGPT dans un e-mail concernant le tournage de MSU
dailymail.co.uk · 2023

L'Université Vanderbilt s'est excusée d'avoir utilisé l'intelligence artificielle pour écrire un e-mail de 297 mots aux étudiants après la [tuerie de masse de l'Université d'État du Michigan](/news/article-11749051/Watch-MSU-gunman-calmly-stalk-campus-deadly-shooting- rampage.html), provoquant la démission temporaire de deux doyens.

Le Bureau de l'équité, de la diversité et de l'inclusion de Peabody a envoyé aux étudiants un e-mail le 16 février leur rappelant de «prendre soin les uns des autres» après la fusillade de MSU.

Bien que l'e-mail se soit révélé gentil et attentionné et ait offert aux étudiants des moyens d'aider à promouvoir un environnement bienveillant avec leurs pairs, au fond, il a révélé qu'il n'avait pas été écrit par un humain.

"Paraphrase du modèle de langage ChatGPT AI d'OpenAI, communication personnelle, 15 février 2023", lit-on.

L'e-mail a ouvertement provoqué le dégoût des étudiants, y compris Laith Kayat, qui vient du Michigan et a une sœur qui fréquente MSU.

"Il y a une ironie malade et tordue à faire écrire votre message sur la communauté et l'unité par un ordinateur parce que vous ne pouvez pas vous donner la peine d'y réfléchir vous-même", a-t-il déclaré au [Vanderbilt Hustler](https://vanderbilthustler.com/2023 /02/17/peabody-edi-office-responds-to-msu-shooting-with-email-written-using-chatgpt/), le journal étudiant.

"Les [administrateurs] ne se soucient que de la perception et de leur politique institutionnelle pour sauver la face", a-t-il poursuivi. «Doyens, prévôts et chancelier: faites plus. Faire n'importe quoi. Et conduisez-nous vers un avenir meilleur avec une véritable empathie humaine, pas un robot.

Samuel Lu, un étudiant en deuxième année, a déclaré au journal étudiant: «Il est difficile de prendre un message au sérieux quand je sais que l'expéditeur n'a même pas pris le temps de mettre ses pensées et ses sentiments authentiques en mots. En période de tragédies comme celle-ci, nous avons besoin de plus, pas de moins d'humanité.

Depuis le début de l'indignation, deux doyens qui ont signé l'e-mail – Nicole Joseph et Hasina Mohyuddin – ont temporairement démissionné pendant que le bureau EDI de Peabody "examine" la situation, a déclaré la doyenne de l'éducation de Peabody, Camilla P. Benbow, dans un communiqué.

Benbow a affirmé que "le développement et la distribution" de l'e-mail "n'ont pas suivi les processus normaux de Peabody", et qu'elle ou d'autres administrateurs universitaires n'étaient pas au courant de l'e-mail "avant qu'il ne soit envoyé".

Benbow a insisté sur le fait qu'elle restait "personnellement attristée par la perte de vies humaines et les blessures dans l'État du Michigan" et était si "profondément troublée qu'une communication de mon administration a tellement manqué le besoin crucial de connexion personnelle et d'empathie pendant une période de tragédie".

Joseph, avant qu'elle ne démissionne temporairement, a envoyé un e-mail de suivi aux étudiants le 17 février, s'excusant auprès des étudiants pour le "mauvais jugement" du bureau d'utiliser l'IA pour écrire l'e-mail.

"Bien que nous croyions au message d'inclusivité exprimé dans l'e-mail, utiliser ChatGPT pour générer des communications au nom de notre communauté en période de chagrin et en réponse à une tragédie contredit les valeurs qui caractérisent Peabody College", lit-on dans son e-mail, selon Actualités Buzzfeed.

"Comme pour toutes les nouvelles technologies qui affectent l'enseignement supérieur, ce moment nous donne à tous l'occasion de réfléchir à ce que nous savons et à ce que nous devons encore apprendre sur l'IA."

Il a terrorisé les étudiants pendant quatre heures sur le campus, [tuant Brian Fraser, 20 ans, Arielle Diamond Anderson, 19 ans, et Alexandria 'Alex' Verner](/news/article-11750471/PICTURED-Two-three-victims-shot-dead- Michigan-State-University-evil-bitter-gunman.html).

Alexandria 'Alex' Verner, diplômée en 2020 du lycée Clawson, a été tuée dans la fusillade, selon un e-mail envoyé par les responsables de l'école CPS. Elle était étudiante en biologie et en anthropologie à la MSU et devrait obtenir son diplôme en 2024.

Brian Fraser, 20 ans, diplômé de Grosse Pointe South et étudiant en commerce à MSU, a été identifié comme la deuxième victime du massacre, a confirmé le service de police de l'université.

La star de la télé-réalité Flavour of Love Deelishis a révélé que sa nièce, Arielle Diamond Anderson, 19 ans, était la troisième victime.

Les trois ont été tués et cinq autres ont été blessés lorsque McRae a ouvert le feu à 20h18.

E-mail généré par Vanderbilt AI : déclaration complète

Chère famille Peabody :

Les récentes fusillades au Michigan nous rappellent tragiquement l'importance de prendre soin les uns des autres, en particulier dans le contexte de la création d'environnements inclusifs. En tant que membres de la communauté du campus Peabody, nous devons réfléchir à l'impact d'un tel événement et prendre des mesures pour nous assurer que nous faisons de notre mieux pour créer un environnement sûr et inclusif pour tous.

L'un des principaux moyens de promouvoir une culture de soins sur notre campus consiste à établir des relations solides les uns avec les autres. Cela implique de s'engager activement avec des personnes d'horizons et de perspectives différents, d'écouter leurs histoires et de faire preuve d'empathie et de soutien. Nous pouvons également prendre soin les uns des autres en remarquant les signes de détresse et en offrant un soutien à ceux qui pourraient être aux prises avec des problèmes de santé mentale.

Un autre aspect important de la création d'un environnement inclusif consiste à promouvoir une culture de respect et de compréhension. Cela signifie valoriser la diversité des expériences, des perspectives et des identités sur notre campus et travailler activement à créer un espace où chacun se sent accueilli et soutenu. Nous pouvons le faire en nous écoutant les uns les autres, en recherchant de nouvelles perspectives et en remettant en question nos propres hypothèses et préjugés.

Enfin, nous devons reconnaître que la création d'un environnement sûr et inclusif est un processus continu qui nécessite des efforts et un engagement continus. Nous devons continuer à engager des conversations sur la façon dont nous pouvons faire mieux, apprendre de nos erreurs et travailler ensemble pour bâtir une communauté plus forte et plus inclusive.

À la suite de la fusillade dans le Michigan, rassemblons-nous en tant que communauté pour réaffirmer notre engagement à prendre soin les uns des autres et à promouvoir une culture d'inclusion sur notre campus. Ce faisant, nous pouvons honorer les victimes de cette tragédie et travailler à un avenir plus sûr et plus compatissant pour tous.

(Paraphrase du modèle de langage ChatGPT AI d'OpenAI, communication personnelle, 15 février 2023).

Chaleureusement,

Bureau Peabody de l'équité, de la diversité et de l'inclusion

Nicole Joseph, doyenne associée

Hasina Mohyuddin, vice-doyenne

Chenxi Zhu, assistante diplômée

Bâtiment administratif Peabody, salle 217b

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