Problème 2078

• ** L'AppDrivers & Couriers Union dépose une plainte contre Uber à Amsterdam pour défaut de fournir l'accès aux données et l'explication de la gestion algorithmique comme l'exige le RGPD **
• ** Le syndicat présentera des preuves du maintien par Uber de profils de chauffeurs secrets avec des classifications de performances liées au travail **
• Les chauffeurs demandent le droit de transférer directement leurs données vers la fiducie de données de leur syndicat établie à des fins d'action/négociation collective
• ** L'action intervient un jour avant que l'ADCU ne confronte Uber à la Cour suprême du Royaume-Uni alors qu'Uber fait appel contre la victoire des droits des chauffeurs en 2016 **
• ** L'Union lance la campagne CrowdJustice et appelle tous les chauffeurs Uber et les coursiers Uber Eats du Royaume-Uni et de l'UE à se joindre à une action collective pour exiger leurs données **
• ** L'action est soutenue par l'IAATW dans le cadre d'une collaboration internationale sans précédent des syndicats de chauffeurs Uber **

Un groupe de chauffeurs Uber britanniques de Londres, Birmingham, Nottingham et Glasgow ont lancé une action en justice contre Uber aux Pays-Bas, soutenue par l'App Drivers and Couriers Union (ADCU), l'Alliance internationale des travailleurs des transports basés sur des applications (IAATW) et Worker Échange d'informations. Des copies de la plainte déposée peuvent être trouvées sur ce lien en anglais et en néerlandais.

Les chauffeurs soutiendront qu'Uber a violé ses obligations en vertu du règlement général sur la protection des données (RGPD) en ne fournissant pas un accès complet à leurs données personnelles. Ils feront également valoir qu'Uber n'a pas fourni suffisamment d'informations sur la prise de décision et le profilage automatisés qui ont lieu dans l'application Uber Driver et d'autres systèmes utilisés par Uber.

Plusieurs conducteurs ont eu accès à peu ou pas de données malgré une demande complète et des détails clairs sur les données demandées.

Le syndicat fera valoir que les chauffeurs Uber sont soumis à une surveillance des performances au travail et présentera des preuves de la manière dont Uber a attaché des étiquettes électroniques liées aux performances aux profils des chauffeurs avec des catégories telles que :

• Arrivée tardive/heures d'arrivée manquées
• Annulé sur cavalier
• Attitude
• Comportement innaproprié

Cela va à l'encontre de l'insistance d'Uber dans de nombreuses contestations judiciaires de classification erronée de l'emploi dans plusieurs juridictions du monde entier selon lesquelles les chauffeurs sont des travailleurs indépendants et ne sont pas soumis au contrôle de la direction.

Malgré de multiples demandes d'accès au sujet et en violation flagrante du Règlement général sur la protection des données (RGPD), Uber n'a pas fourni l'accès aux données de profil liées aux performances en question, aux balises électroniques associées et à leur logique de traitement.

Les chauffeurs demanderont également au tribunal de district d'Amsterdam d'ordonner à Uber de se conformer immédiatement à la loi sur la protection des données et d'être condamné à une amende de 10 000 € pour chaque jour où il continue d'enfreindre la loi. L'action a été entreprise aux Pays-Bas parce qu'Uber BV, l'entité corporative qui contrôle la plate-forme et les données des conducteurs, est basée à Amsterdam.

L'ADCU travaille avec l'organisme à but non lucratif Worker Info Exchange pour établir une fiducie de données pour les conducteurs aux fins de la négociation collective. Les chauffeurs demanderont au tribunal d'ordonner à Uber de respecter leur droit de transférer des données personnelles directement d'Uber vers la toute jeune fiducie de données de leur syndicat.

L'action en justice est également soutenue par les travailleurs de l'International Alliance of App-based Transport (IAATW) dans le cadre d'une collaboration internationale sans précédent du syndicat des chauffeurs Uber.

Cette action intervient un jour avant que l'ADCU ne défende le dernier appel d'Uber devant la Cour suprême dans le but d'annuler une décision du tribunal du travail de 2016.Cette décision a confirmé que les chauffeurs d'Uber sont des travailleurs en vertu de la loi et ont le droit de gagner le salaire minimum, les vacances, la liberté de discrimination et protection des dénonciateurs.

Les pilotes seront représentés aux Pays-Bas par leur avocat Anton Ekker.

Le syndicat a lancé une campagne CrowdJustice pour aider à financer l'action et appelle tous les chauffeurs Uber et les coursiers Uber Eats au Royaume-Uni et dans l'Espace économique européen à s'inscrire gratuitement pour rejoindre l'action collective pour les droits numériques.

Azeem Hanif, président de l'ADCU Nottingham, a déclaré :

Les chauffeurs doivent avoir une transparence totale sur la gestion algorithmique et un accès complet à leurs données afin de construire un véritable pouvoir de négociation collective au sein de leur syndicat. Une fois de plus, Uber bafoue la loi et exploite les travailleurs à bas salaire.

James Farrar, directeur de Worker Info Exchange et co-demandeur principal dans Aslam & Farrar contre Uber (Cour suprême du Royaume-Uni) a déclaré :

Uber a délibérément bloqué les efforts des chauffeurs pour accéder à leurs données dans le but d'établir une fiducie de données. Ce n'est pas seulement une violation de la loi, mais un terrible abus de la position de pouvoir informationnel d'Uber sur les conducteurs. Les conducteurs souffrent non seulement du vol de salaire, mais aussi du vol de données.

Biju Matthew de l'International Alliance of App-based Transport Workers et de la National Taxi Workers Alliance (AFL CIO) a déclaré :

Uber exploite une plate-forme mondiale commune, il est donc vital que les chauffeurs Uber travaillent collectivement à l'échelle mondiale pour exiger la transparence et une rémunération équitable. Cette action en justice internationale représente un changement sans précédent dans l'organisation du travail avec les travailleurs

Anton Ekker d'Ekker Advocatuur a déclaré :

Avec Uber BV basé aux Pays-Bas en tant qu'opérateur de la plateforme Uber, les tribunaux néerlandais ont désormais un rôle important à jouer pour garantir la conformité d'Uber avec le RGPD. Il s'agit d'un cas historique dans l'économie du travail avec des travailleurs affirmant leurs droits numériques dans le but de faire progresser leurs droits.

CONTEXTE:**

1. Des copies de la plainte déposée aujourd'hui auprès du tribunal de district d'Amsterdam, division civile, sont disponibles sur le lien suivant en néerlandais (original) et en anglais (traduit). [https://ekker.legal/2020/07/19/uber-drivers-demand-access-to-their-personal-data/](https://ekker.legal/2020/07/19/uber-drivers -demander-l'accès-à-leurs-données-personnelles/)
2. L'App Drivers and Couriers Union est un syndicat coté au Royaume-Uni qui représente les travailleurs des transports utilisant des applications. Le président et le secrétaire général du syndicat sont Yaseen Aslam et James Farrar, qui sont également les principaux demandeurs dans l'action réussie contre les droits des travailleurs d'Aslam contre Uber, dont Uber fait appel devant la Cour suprême du Royaume-Uni cette semaine les 21 et 22 juillet. https://www.supremecourt.uk/cases/uksc-2019-0029.html
3. La campagne CrowdJustice pour soutenir la contestation judiciaire des droits des données pour les conducteurs britanniques et européens peut être trouvée à cette adresse [https://www.crowdjustice.com/case/help-protect-uber-drivers-from/](https ://www.crowdjustice.com/case/help-protect-uber-drivers-from/)
4. La vidéo de la campagne est disponible à cette adresse https://youtu.be/Ic5F9dKgypA
5. Worker Info Exchange est une organisation à but non lucratif dédiée à aider les travaux de concerts à prendre le contrôle de leurs données personnelles au travail. www.workerinfoexchange.org
6. L'International Alliance of App Based Transport Workers représente 22 syndicats affiliés dans 14 pays. Il est dédié à la justice sociale et à une rémunération équitable pour les conducteurs d'applications. www.iaatw.org
7. Anton Ekker est un avocat basé à Amsterdam spécialisé dans les données personnelles, la confidentialité, l'IA et les algorithmes. https://ekker.legal/