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Le sujet des choix capillaires des femmes sur le lieu de travail est depuis longtemps un sujet épineux, et il l'est infiniment plus pour les femmes de couleur qui [embrassent la texture naturelle de leurs cheveux] (http://www.allure.com/beauty-trends/blogs/ daily-beauty-reporter/2016/01/natural-hair-curls-transition.html). C'est la tempête parfaite du sexisme et du racisme, et c'est juste la pire. Bien qu'il ne soit pas faux de dire que nous avons fait des progrès en matière de fabrication de cheveux naturels mieux compris et [ célébré] (http://www.allure.com/beauty-trends/blogs/daily-beauty-reporter/2016/04/black-girls-rock-2016-natural-hair-inspo.html) au niveau grand public, il reste encore un long chemin à parcourir. La dernière démonstration publique de la mesure dans laquelle cet hybride troublant sexisme-racisme est toujours en jeu ? Les résultats choquants et racialement chargés qui apparaissent lorsque vous effectuez une recherche d'image Google pour "coiffures non professionnelles pour le travail".
Le problème a d'abord attiré l'attention des gens lorsque l'utilisateur de Twitter @BonKamona a tweeté une comparaison côte à côte des résultats des recherches de coiffures "professionnelles" et "non professionnelles" pour le travail.
Le fossé est assez surprenant : les images que l'algorithme a jugées "professionnelles" étaient majoritairement blanches et aux cheveux raides, tandis que les images "non professionnelles" montraient presque exclusivement des modèles de couleur aux cheveux bouclés (et Elizabeth Banks dans le rôle d'Effie Trinket de la trilogie The Hunger Games , ce qui, nous devons en convenir, n'est probablement pas un look de travail idéal).
Un autre utilisateur, @MalumDube, a souligné qu'une coiffure semble se transformer comme par magie de "professionnelle" à "non professionnelle" lorsqu'elle est transférée de Rachael McAdams à un modèle noir :
La manière exacte dont Google arrive à ces résultats sérieusement problématiques reste incertaine. Beaucoup ont souligné que les images sont extraites de messages expliquant comment la texture naturelle des cheveux n'est pas non professionnelle ou analysant comment les cultures d'entreprise perçoivent des styles comme Afros et dreadlocks, ce qui peut confondre l'algorithme de recherche en associant ces mots et images au terme "non professionnel". " même lorsque les articles et les tableaux Pinterest dont ils sont extraits prennent en charge ces styles dans les environnements de travail. Le simple fait qu'il existe suffisamment de ces articles pour potentiellement déclencher un moteur de recherche majeur comme Google, cependant, souligne les problèmes persistants auxquels les femmes aux cheveux naturels sont confrontées sur le lieu de travail.
Que l'algorithme de recherche d'images de Google soit, en effet, la victime technologique de son incapacité à analyser un contenu complexe ou que, comme l'extinction récente du chatbot à intelligence artificielle de Microsoft, Tay, il apprenne simplement de mauvaises leçons des coins les plus sombres d'Internet, il est clair que ces résultats de recherche d'images sont un problème pour les femmes de toutes les couleurs.