Skip to Content
logologo
AI Incident Database
Open TwitterOpen RSS FeedOpen FacebookOpen LinkedInOpen GitHub
Open Menu
Découvrir
Envoyer
  • Bienvenue sur AIID
  • Découvrir les incidents
  • Vue spatiale
  • Vue de tableau
  • Vue de liste
  • Entités
  • Taxonomies
  • Soumettre des rapports d'incident
  • Classement des reporters
  • Blog
  • Résumé de l’Actualité sur l’IA
  • Contrôle des risques
  • Incident au hasard
  • S'inscrire
Fermer
Découvrir
Envoyer
  • Bienvenue sur AIID
  • Découvrir les incidents
  • Vue spatiale
  • Vue de tableau
  • Vue de liste
  • Entités
  • Taxonomies
  • Soumettre des rapports d'incident
  • Classement des reporters
  • Blog
  • Résumé de l’Actualité sur l’IA
  • Contrôle des risques
  • Incident au hasard
  • S'inscrire
Fermer

Problème 1800

Incidents associés

Incident 1194 Rapports
Xsolla Employees Fired by CEO Allegedly via Big Data Analytics of Work Activities

Loading...
La société de paiement de jeux Xsolla licencie 150 employés via un e-mail controversé
nme.com · 2021

150 personnes ont été licenciées de Xsolla – une société de paiement de jeux utilisée par Steam, le [Epic Games Store](https://www.nme.com/ marques/epic-games) et d'autres développeurs de jeux - via un e-mail controversé du PDG et fondateur Aleksandr Agapitov.

Agapitov a contacté 150 employés licenciés par e-mail le 3 août, déclarant que "mon équipe Big Data a analysé vos activités" et les a accusés d'être "des employés non engagés et improductifs".

Le mail commence par dire :

"Vous avez reçu cet e-mail parce que mon équipe Big Data a analysé vos activités dans Jira, Confluence, Gmail, les chats, les documents, les tableaux de bord et vous a marqué comme des employés non engagés et improductifs. En d'autres termes, vous n'étiez pas toujours présent sur le lieu de travail lorsque vous travailliez à distance.

Agapitov déclare également : "Beaucoup d'entre vous pourraient être choqués, mais je crois vraiment que Xsolla n'est pas pour vous" et que les employés recevraient de l'aide par le biais de sociétés de ressources humaines distinctes. L'e-mail se termine par la liste des noms de tous ceux qui ont été licenciés et dit "Si vous voulez rester en contact avec moi, veuillez m'écrire une longue lettre sur toutes vos observations, votre injustice et votre gratitude".

Въебывайте или уебывайте!

— Shurick Agapitov (@agapitovs) 4 août 2021

Tous les employés licenciés étaient basés dans les bureaux de Xsolla à Perm, en Russie. Dans une conférence de presse de suivi rapportée par App2Top, Agapitov a affirmé que les licenciements étaient dus au fait que l'entreprise n'affichait plus une croissance de 40 %.

Après la conférence de presse, Agapitov a publié un Tweet qui [Game World Observer](https://gameworldobserver.com/2021/08/05/xsolla-cites-growth-rate-slowdown-as-reason-for-layoffs-ceos- tweet-causes-more-controversy) rapporte comme se traduisant par "Travaillez votre putain de cul ou sortez votre putain de cul".

Xsolla a été accusé d'espionner les employés pour rassembler les mesures sur lesquelles ils ont été jugés - l'experte en RH [Alyona Vladimirskaya a soutenu] (https://www.facebook.com/alena.vladimirskaya/posts/10222434808431941) que surveiller la productivité comme celle-ci est « extrêmement inefficace » et encourage les employés licenciés à porter plainte.

Xsolla fournit des services de paiement pour les grandes entreprises de l'industrie des jeux, y compris Valve, Twitch , Epic Games et [Ubisoft](https:/ /www.nme.com/brands/ubisoft).

Lire la source

Recherche

  • Définition d'un « incident d'IA »
  • Définir une « réponse aux incidents d'IA »
  • Feuille de route de la base de données
  • Travaux connexes
  • Télécharger la base de données complète

Projet et communauté

  • À propos de
  • Contacter et suivre
  • Applications et résumés
  • Guide de l'éditeur

Incidents

  • Tous les incidents sous forme de liste
  • Incidents signalés
  • File d'attente de soumission
  • Affichage des classifications
  • Taxonomies

2024 - AI Incident Database

  • Conditions d'utilisation
  • Politique de confidentialité
  • Open twitterOpen githubOpen rssOpen facebookOpen linkedin
  • e1b50cd