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Une image d'un système qui surveille les intentions des employés de quitter l'entreprise a circulé en ligne. La nouvelle est apparue que Zhihu, une communauté chinoise de questions-réponses, a utilisé le système pour surveiller les visites des employés sur les sites Web de recherche d'emploi et le nombre de CV qu'ils ont soumis.
"Zhihu n'a jamais installé ni utilisé le système de perception du comportement et n'utilisera pas un tel logiciel à l'avenir", a déclaré le porte-parole de Zhihu.
Le système de perception du comportement a été développé par Sangfor, une société de sécurité cotée qui compte plus de 100 000 consommateurs. La société se concentre sur la sécurité des réseaux au niveau de l'entreprise, le cloud computing, l'infrastructure informatique, les réseaux de base et l'Internet des objets. La société possède trois sous-marques : Sangfor Network Security, Sangfor Cloud Computing et Sangfor Infrastructure.
En ce qui concerne la capture d'écran du système, Zhihu a déclaré que son authenticité n'était pas claire, ajoutant que la société s'était toujours fermement opposée à ce type de système qui collecte illégalement des informations personnelles.
Zhihu, qui prévoit une deuxième cotation à Hong Kong, a récemment traversé une tempête de licenciements. Certains initiés ont déclaré que jusqu'à 50% du département vidéo de l'entreprise avait été licencié. Zhihu dément les rumeurs de licenciements.