Problème 1630

Nous sommes au courant d'un récent rapport d'un média de la région de Tampa Bay qui tente de présenter notre philosophie de la police axée sur le renseignement sous un jour négatif.

Alors que le média a reçu plus de 30 pages d'informations factuelles pour réfuter leur théorie du soi-disant "harcèlement", il était extrêmement décevant de voir ces informations factuelles passer au second plan pour de supposées "sources fiables", qui ont de longs antécédents criminels. , ou qui sont d'anciens membres du bureau du shérif de Pasco qui ont été tenus responsables de leurs actes.

Par exemple, les « sources fiables » nommées dans ce rapport qui ont été tenues responsables de leurs actions par le bureau du shérif de Pasco se sont livrées à des comportements tels que :

• Une "source fiable" citée par l'article, menant à leur démission de l'agence, faisait l'objet d'une enquête pour avoir eu des relations sexuelles avec un informateur confidentiel

• Une "source fiable" citée par l'article avait de nombreux récits documentés d'insubordination et de non-respect des politiques et procédures appropriées du bureau du shérif de Pasco

• Une "source fiable" citée par l'article a abandonné un détail de service supplémentaire sans autorisation et s'est rendue à la résidence personnelle d'une subordonnée alors qu'elle n'était pas en service sans invitation

Malheureusement, l'une de ces prétendues "sources fiables" a admis dans l'article qu'il n'avait pas suivi les politiques et procédures appropriées en ne documentant pas les vérifications prolifiques des délinquants, bien que nous ne soyons pas en mesure de vérifier ces informations. Ce non-respect de la politique et de la procédure est exactement la raison pour laquelle la "source fiable" n'est plus avec le bureau du shérif de Pasco, ainsi que plusieurs autres violations de la politique.

Il est consternant de voir les médias exiger la responsabilité des forces de l'ordre, ce que le bureau du shérif de Pasco soutient et approuve entièrement, comme en témoigne notre utilisation des caméras portées par le corps comme petit exemple, pour ensuite utiliser ceux qui ont été tenus responsables en tant que "sources fiables". sans tenir compte de leurs actions passées ou de ce qui les a amenés à être tenus responsables.

Soyons très clairs, la philosophie de la police axée sur le renseignement fonctionne et a fonctionné dans la région de Tampa Bay, car la même philosophie est utilisée par de nombreux organismes d'application de la loi. Cela fonctionne parce qu'il a réduit les cambriolages résidentiels dans le comté de Pasco de 74,4 % depuis sa mise en œuvre en 2011 et cela fonctionne parce que les crimes contre les biens ont diminué de 35,6 % au cours de la même période. En fait, l'ILP a été lancé en Angleterre dans les années 1990 et n'est pas un phénomène ou une approche nouvelle de l'application de la loi.

Contrairement au rapport, l'ILP n'est pas un modèle futuriste et prédictif dans lequel des personnes sont arrêtées pour des crimes qu'elles n'ont pas encore commis. Au lieu de cela, le système est basé UNIQUEMENT sur les antécédents criminels d'un individu. De multiples études ont montré que 6% de la population commettent 60% des crimes et c'est sur cela que se concentre ce modèle.

Soyons, encore une fois, très clairs sur le fait que ce modèle est basé UNIQUEMENT sur les antécédents criminels d'un individu. Il est sans nom, sans visage, sans âge, sans sexe et supprime TOUS les facteurs d'identification d'un individu, SAUF ses antécédents criminels. Cette philosophie élimine toute possibilité de partialité dans l'application de la loi, ce qui devrait être célébré.

Par exemple, une personne qui a été arrêtée 15 fois au cours des trois dernières années est plus susceptible de commettre un crime supplémentaire, comme en témoigne une propension documentée à commettre un crime, qu'une personne qui n'a jamais été arrêtée. À ce titre, le bureau du shérif de Pasco visite et fournit des ressources à la personne qui a été arrêtée 15 fois pour tenter de briser le cycle de la récidive et de mieux protéger notre communauté contre le crime.

Il ne s'agit pas d'un jugement sur une personne ayant des antécédents criminels, mais plutôt d'un fait qui ne peut être ignoré alors que nous tentons d'avoir un impact positif sur l'environnement criminel du comté de Pasco et d'assurer la sécurité de notre communauté.

C'est ce qu'est la philosophie de l'ILP, pas un outil futuriste de prédiction de la criminalité qui arrête un individu pour des crimes non encore commis, malgré la meilleure affirmation du rapport médiatique selon laquelle la théorie a été tirée directement de films fictifs hollywoodiens comme "Minority Report".

De plus, ce média semble travailler sous l'idée que nos analystes ILP et nos adjoints STAR existent exclusivement pour coordonner les aspects des listes Top 5 et des listes de délinquants prolifiques. En réalité, ces aspects ne sont qu'un petit sous-ensemble des fonctions professionnelles de chaque partie. Comme cela a été fourni à ce point de vente à plusieurs reprises, les analystes de l'ILP travaillent sur presque tous les cas sur lesquels le bureau du shérif de Pasco enquête, avec l'objectif sous-jacent, mais toujours présent, d'améliorer la vie des citoyens du comté de Pasco grâce à la réduction de la criminalité. Cela inclut des cas tels que la récupération de personnes disparues et des arrestations de drogue conduisant à la suppression de 435 000 doses mortelles de fentanyl des rues de Pasco. En outre, les adjoints STAR font partie intégrante de la recherche et de la récupération réussie en toute sécurité des enfants Pasco disparus, à la fois dans et hors de notre comté, entre autres activités quotidiennes sans rapport avec la prise de contact avec des délinquants prolifiques.

Nous continuons d'être ouverts et transparents avec notre communauté et ceux que nous servons, c'est pourquoi nous voulons nous assurer que vous, nos citoyens, disposiez de ces informations.

Il est triste que certains médias tentent de diviser une communauté et les forces de l'ordre en s'appuyant sur d'anciens employés qui ont été tenus responsables de leurs actes ainsi que sur des personnes ayant de longs antécédents criminels et en ignorant les plus de 30 pages de faits bien documentés. que le bureau du shérif de Pasco a fourni.

Il est également triste que ce même média refuse de rendre compte du bon travail de notre équipe d'intervention en santé comportementale et du fait que nos hommes et nos femmes ont récemment retiré 435 000 doses mortelles de fentanyl des rues de Pasco. C'est le pire biais de sélection et la raison pour laquelle nous nous connectons directement avec notre communauté sur les réseaux sociaux.

Nous sommes aux côtés de notre communauté et nous vous sommes profondément reconnaissants de continuer à nous soutenir. Comme nous l'avons dit au média, nous ne nous excuserons pas de continuer à assurer la sécurité de notre communauté.

Merci pour votre soutien continu.