Incidente 204: A Chinese Tech Worker at Zhihu Fired Allegedly via a Resignation Risk Prediction Algorithm

Descripción: The firing of an employee at Zhihu, a large Q&A platform in China, was allegedly caused by the use of a behavioral perception algorithm which claimed to predict a worker’s resignation risk using their online footprints, such as browsing history and internal communication.

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Alleged: Sangfor Technologies developed an AI system deployed by Zhihu, which harmed Zhihu employees y Chinese tech workers.

Estadísticas de incidentes

ID
204
Cantidad de informes
4
Fecha del Incidente
2022-02-11
Editores
Khoa Lam
Applied Taxonomies
CSETv1, GMF, MIT

Clasificaciones de la Taxonomía MIT

Machine-Classified
Detalles de la Taxonomía

Risk Subdomain

2.1. Compromise of privacy by obtaining, leaking or correctly inferring sensitive information

Risk Domain

  1. Privacy & Security

Entity

Human

Timing

Post-deployment

Intent

Intentional

Zhihu niega el uso del sistema de percepción del comportamiento para monitorear a los empleados
pandaily.com · 2022
Traducido por IA

Una imagen de un sistema que monitorea las intenciones de los empleados de dejar la empresa ha estado circulando en línea. Surgió la noticia de que Zhihu, una comunidad china de preguntas y respuestas, ha utilizado el sistema para monitorea…

Trabajadores tecnológicos chinos indignados por la herramienta de vigilancia que marca a los empleados que probablemente renuncien
supchina.com · 2022
Traducido por IA

Un sistema de vigilancia desarrollado por una empresa de software con sede en Shenzhen puede identificar a los trabajadores que planean renunciar al espiar sus actividades en línea. La indignación por la herramienta distópica de los usuario…

¡Zhihu dijo que nunca ha instalado un sistema de percepción para monitorear el comportamiento de los empleados! Los casos relacionados con Sangfor ya no son visibles
min.news · 2022
Traducido por IA

Recientemente, un sistema que puede monitorear la tendencia de rotación de empleados y el sabotaje ha provocado discusiones acaloradas. Zhihu está acusado de usar el sistema para monitorear la intención de rotación de empleados. El 14 de fe…

El "monitoreo de la tendencia de los empleados a cambiar de trabajo" causó controversia, Sangfor retiró urgentemente el producto de los estantes y el abogado dijo que el empleado no fue informado de la supuesta violación de la ley.
min.news · 2022
Traducido por IA

Junto con los despidos de Zhihu, un sistema que afirma ser capaz de monitorear las tendencias de rotación de empleados y el sabotaje ha despertado la atención pública y ha puesto en primer plano a la empresa cotizada Sangfor y sus socios.

H…

Variantes

Una "Variante" es un incidente que comparte los mismos factores causales, produce daños similares e involucra los mismos sistemas inteligentes que un incidente de IA conocido. En lugar de indexar las variantes como incidentes completamente separados, enumeramos las variaciones de los incidentes bajo el primer incidente similar enviado a la base de datos. A diferencia de otros tipos de envío a la base de datos de incidentes, no se requiere que las variantes tengan informes como evidencia externa a la base de datos de incidentes. Obtenga más información del trabajo de investigación.
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