AIID編集者注:レポート全文については、ガートナー社にお問い合わせください。
応募者がGenAIを導入したり、偽造書類を提出したり、位置情報を隠したりすることで、不正な応募者による不正行為が増加しています。採用担当者は、不正な応募者による不正行為を軽減するために、ID確認ツールを導入し、選考プロセスを強化する必要があります。