7月14日（ロイター） - メタ・プラットフォームズの従業員26人が、同社が大規模な人員削減の対象者を選定する際に、AI搭載ソフトウェアを用いて障害者や病気休暇取得者を不当に標的にしたとして、異例の訴訟を起こした。

月曜遅くにカリフォルニア州オークランドの連邦裁判所に提出された訴状によると、同社は今年初めに数千人規模の人員削減を行った際、生産性やAIトークンの使用状況といった要素を基準に選定を行い、病気や家族の介護のために休職した人々を不利な立場に置いたという。

5月に7月2…

Metaの従業員グループが、同社が今春に実施した人員削減の方法を巡り、ソーシャルメディア企業であるMetaを提訴した。訴状によると、MetaはAIを用いて、障害のある従業員や保護休暇中の従業員を不当に解雇したという。

今週、カリフォルニア州北部地区連邦地方裁判所に提出された訴状では、Metaが5月に約8,000人（全従業員の約10%）の人員削減を開始した際、解雇リスト作成に「複数の社内AIシステム」を利用したと主張している。

訴状では、AIが生産性やAIトークンの使用状況とい…

Meta Platforms Inc.は、人工知能（AI）を用いた指標に基づいて障害者を差別する解雇決定を行ったとして、前例のない雇用訴訟に直面している。

Metaの現従業員および元従業員26名が、7月13日、米国カリフォルニア州北部地区連邦地方裁判所に、FacebookとInstagramの親会社であるMetaを提訴した。この訴訟は、ウェストハリウッドのLumen Law Center、カリフォルニア州ランチョクカモンガのWorkplace Advocates、ニューヨーク…