Incidentes Asociados
El Gobierno Provincial ha publicado la primera fase de un Plan de Recursos Humanos para la Salud, que describe las proyecciones de la fuerza laboral para 21 ocupaciones sanitarias distintas durante los próximos 10 años.
Este plan cumple con una recomendación clave del Acuerdo de Salud de los Países Bajos, que exigía el desarrollo de un plan de recursos humanos para la salud a largo plazo para ayudar a construir y mantener una fuerza laboral sanitaria sólida en Terranova y Labrador.
El plan ofrece más de 100 recomendaciones específicas para cada ocupación en torno a tres áreas clave, entre ellas:
- Un enfoque en la retención, garantizando que los profesionales de la salud tengan una experiencia laboral positiva, reciban una remuneración adecuada y reciban apoyo para trabajar de forma sostenible a largo plazo.
- Una inversión continua en la contratación para asegurar un flujo constante de profesionales de la salud, mediante campañas de contratación locales e internacionales, colaboraciones con instituciones educativas, la oferta de paquetes de compensación competitivos y la promoción de una carrera profesional en el sector sanitario.
- Explorar maneras de automatizar los aspectos no clínicos de algunas profesiones para promover una mejor conciliación de la vida laboral y personal de los profesionales de la salud, permitir un mayor enfoque en la atención al paciente y transformar positivamente los enfoques de la prestación de servicios.
Ya se está trabajando en muchas de las recomendaciones, incluyendo inversiones en tecnología e innovación para los servicios de salud, incentivos para atraer y retener a profesionales de la salud, e inversiones en instituciones de educación superior para garantizar que puedan formar a la próxima generación de profesionales de la salud.
El informe también puede servir como una oportunidad para que los habitantes de Terranova y Labrador conozcan las oportunidades laborales en el sector de la salud y planifiquen sus carreras.
Esta labor ha dado lugar a la contratación de más de 1100 enfermeros y 140 médicos en la provincia desde abril de 2023, y a una reducción de las vacantes de enfermeros titulados y enfermeros profesionales de menos de 700 en abril de 2024 a menos de 400 en febrero de 2025.
El informe completo de Deloitte Inc. está disponible en el sitio web del Departamento de Salud y Servicios Comunitarios (https://www.gov.nl.ca/hcs/files/HealthHumanResourcesPlanReportMay-2025.pdf).
El Departamento de Salud y Servicios Comunitarios también está aumentando el número de reclutadores y recursos en los Servicios de Salud de Terranova y Labrador para consolidar su éxito en la atracción de profesionales de la salud a la provincia. La oficina provincial de reclutamiento y retención, ampliada, ofrece un enfoque específico y centrado en el cliente para el reclutamiento y la retención.
Los profesionales de la salud interesados en conocer las oportunidades e incentivos para trabajar en Terranova y Labrador pueden encontrar más información en WorkInHealthNL.ca.
Citas
"Comprender nuestro entorno actual, los desafíos y las oportunidades en la contratación y retención de profesionales sanitarios en nuestra provincia es vital para desarrollar y fortalecer una fuerza laboral sanitaria sólida. Este informe y nuestra mayor inversión en apoyos para la contratación y retención se basan en las recomendaciones del Acuerdo de Salud de Terranova y Labrador y nos ayudarán a fortalecer y transformar aún más la prestación de servicios de salud en Terranova y Labrador."
Honorable Krista Lynn Howell
Ministra de Salud y Servicios Comunitarios
"El Acuerdo de Salud de Terranova y Labrador sentó las bases para la transformación de nuestro sistema de salud, y el Plan de Recursos Humanos de Salud es un paso fundamental para poner en práctica ese trabajo. Al planificar a largo plazo, podemos construir una fuerza laboral sólida y sostenible para satisfacer las necesidades de los pacientes hoy y en el futuro. Convertir estas recomendaciones en acciones requerirá una colaboración continua en todo el sistema, y esperamos trabajar con el gobierno provincial y nuestros socios para impulsar esta labor."
Dra. Pat Parfrey
Directora Ejecutiva, Servicios de Salud de Terranova y Labrador