Problema 618

Entonces, la IA puede ser el futuro en la contratación y el reclutamiento, pero parece que aún no está allí.

Si está basando su aprendizaje en la historia, que posiblemente haya tenido un sesgo hacia los hombres, entonces es probable que discrimine a las mujeres. Bueno, eso es lo que Amazon ha descubierto ahora.

La tecnología que se entrenó con datos de los 10 años anteriores, muchos de los cuales procedían de hombres, comenzó a filtrar los CV femeninos.

Incluso cuando recodificaron el software para intentar que la IA fuera neutral, esto no garantizaba que la tecnología no encontraría otras formas de discriminar. Como buscar términos más masculinos como 'ejecutado' y 'capturado'.