Nota del editor de AIID: Para obtener el informe completo, contacte con Gartner.
El fraude de candidatos, impulsado por el uso de GenAI, está en aumento, pero la mayoría de las plataformas de RR. HH. aún carecen de herramientas de detección. Ante la creciente presión por la calidad del talento, los responsables de contratación necesitan una estrategia de contratación más resiliente para detectar el engaño, garantizar la adecuación de las competencias y proteger los resultados a largo plazo de la plantilla.