Incidentes Asociados
¿Está pensando en utilizar [ChatGPT de OpenAI en el trabajo] (https://www.businessinsider.com/how-to-use-chatgpt-artificial-intelligence-making-these-jobs-easier-2023-2)? Tenga cuidado con la información falsa o corre el riesgo de que lo despidan.
Este verano, Zachariah Crabill, un abogado de 29 años que anteriormente trabajó en Baker Law Group, fue despedido después de usar ChatGPT en el trabajo, confirmó a Insider.
Crabill dijo que se sentía estresado por los crecientes plazos y la dinámica interna del lugar de trabajo cuando sus jefes en el bufete de abogados con sede en Colorado agregaron más trabajo a su tarea en mayo.
Para superar todo esto, recurrió a ChatGPT, que había usado antes y en el que confiaba como una herramienta de investigación precisa. Le pidió al chatbot que reforzara una moción que había escrito con detalles de la jurisprudencia de Colorado.
"Cuando ChatGPT me ahorró horas de trabajo, fue un pequeño rayo de sol en una situación que de otro modo sería abismal", dijo Crabill en un correo electrónico a Insider. "Mi experiencia no es única; lamentablemente he escuchado a muchos abogados decir que ellos también fueron 'arrojados a los lobos' al principio de su carrera".
Una vez que se completó la moción, el abogado se la presentó a su jefe para que la revisara y, finalmente, la presentó ante el tribunal de Colorado, pero omitió el paso crítico de verificar el trabajo del chatbot de IA.
Su entusiasmo rápidamente se convirtió en horror cuando se dio cuenta de que ChatGPT creó múltiples citaciones de demandas falsas en la moción.
"Creo que todos mis casos citados en chatGPT son basura... Ni siquiera puedo encontrar los casos en Lexis..." dijo Crabill sobre la moción, según capturas de pantalla de sus mensajes de texto revisadas por [Law Week Colorado](https://www .lawweekcolorado.com/article/colorado-lawyer-cited-fake-cases-in-motion-writing-with-chatgpt/).
Es probable que los errores se puedan atribuir a alucinaciones, cuando ChatGPT genera respuestas aparentemente convincentes que en realidad son no fundamentado de hecho.
Le dijo al juez que utilizó el chatbot de IA para ayudar a fortalecer el documento. Posteriormente, el juez lo denunció ante una oficina estatal.
Poco después, fue despedido, informó por primera vez The Washington Post. Crabill sostuvo a Insider que el uso de ChatGPT no fue la razón por la que lo despidieron, aunque no respondió cuando se le pidió más aclaraciones.
A pesar de perder su trabajo, Crabill dijo que todavía cree que la IA tiene el poder de [hacer que los abogados sean más productivos] (https://www.businessinsider.com/google-ceo-ai-make-law-profession-better-wont-rid -lawyers-2023-5) Ha iniciado su propia empresa que ofrece servicios legales a través de IA.
"Todavía uso ChatGPT en mi día a día, al igual que la mayoría de la gente usa Google en el trabajo", dijo Crabill.
Baker Law Group no respondió a la solicitud de comentarios de Insider antes de la publicación.
El problema de ChatGPT de Crabill no es la primera vez que los abogados utilizan la IA en detrimento de su empleador, sus clientes o sus trabajos. En junio, un bufete de abogados de Nueva York recibió una multa de 5.000 dólares porque uno de sus [abogados utilizó ChatGPT](https://www.businessinsider.com/chatgpt-generative-ai-law-firm-fined-fake-cases-citations-legal- 2023-6) para escribir un escrito judicial que hiciera referencia a casos y opiniones inexistentes.
Los trabajadores de otras industrias también afirman que los están despidiendo por usar IA en el trabajo.
En junio, Tina Sendin, una profesional de marketing, afirmó que un cliente la despidió después de utilizar una [herramienta de redacción de IA para generar artículos] (https://www.businessinsider.com/freelancer-use-ai-double-output- cliente-despedido-2023-6).