Skip to Content
logologo
AI Incident Database
Open TwitterOpen RSS FeedOpen FacebookOpen LinkedInOpen GitHub
Open Menu
Descubrir
Enviar
  • Bienvenido a la AIID
  • Descubrir Incidentes
  • Vista espacial
  • Vista Tabular
  • Vista de lista
  • Entidades
  • Taxonomías
  • Enviar Informes de Incidentes
  • Ranking de Reportadores
  • Blog
  • Resumen de noticias de IA
  • Control de Riesgos
  • Incidente aleatorio
  • Registrarse
Colapsar
Descubrir
Enviar
  • Bienvenido a la AIID
  • Descubrir Incidentes
  • Vista espacial
  • Vista Tabular
  • Vista de lista
  • Entidades
  • Taxonomías
  • Enviar Informes de Incidentes
  • Ranking de Reportadores
  • Blog
  • Resumen de noticias de IA
  • Control de Riesgos
  • Incidente aleatorio
  • Registrarse
Colapsar

Problema 1800

Incidentes Asociados

Incidente 1194 Reportes
Xsolla Employees Fired by CEO Allegedly via Big Data Analytics of Work Activities

Loading...
La empresa de pago de juegos Xsolla despide a 150 empleados a través de un controvertido correo electrónico
nme.com · 2021

150 personas han sido despedidas de Xsolla, una empresa de pago de juegos utilizada por Steam, la [Epic Games Store](https://www.nme.com/ marcas/epic-games) y otros desarrolladores de juegos, a través de un controvertido correo electrónico del CEO y fundador Aleksandr Agapitov.

Agapitov contactó a 150 empleados despedidos por correo electrónico el 3 de agosto, afirmando que "mi equipo de big data analizó sus actividades" y los acusó de ser "empleados poco comprometidos e improductivos".

El correo electrónico comienza diciendo:

“Recibió este correo electrónico porque mi equipo de big data analizó sus actividades en Jira, Confluence, Gmail, chats, documentos, tableros y lo etiquetó como empleado no comprometido e improductivo. En otras palabras, no siempre estabas presente en el lugar de trabajo cuando trabajabas de forma remota”.

Agapitov también afirma: "Muchos de ustedes pueden estar sorprendidos, pero realmente creo que Xsolla no es para ustedes" y que los empleados recibirían ayuda a través de compañías de recursos humanos separadas. El correo electrónico termina enumerando los nombres de todos los que han sido despedidos y dice: "Si desea mantenerse en contacto conmigo, escríbame una carta larga sobre todas sus observaciones, injusticia y gratitud".

Въебывайте или уебывайте!

— Shurick Agapitov (@agapitovs) 4 de agosto de 2021

Todos los empleados despedidos trabajaban en la oficina de Xsolla en Perm, Rusia. En una conferencia de prensa de seguimiento informada por App2Top, Agapitov afirmó que los despidos se debieron a que la empresa ya no mostraba un crecimiento del 40 por ciento.

Después de la conferencia de prensa, Agapitov publicó un Tweet que [Game World Observer](https://gameworldobserver.com/2021/08/05/xsolla-cites-growth-rate-slowdown-as-reason-for-layoffs-ceos- tweet-causa-más-controversia) se traduce como "Trabaja tu puto trasero o sácate el puto trasero".

Xsolla ha sido acusada de espiar a los empleados para recopilar las métricas por las que fueron juzgados: la experta en recursos humanos [Alyona Vladimirskaya ha argumentado] (https://www.facebook.com/alena.vladimirskaya/posts/10222434808431941) que monitorear la productividad como esta es “extremadamente ineficaz” y alienta a los empleados despedidos a demandar.

Xsolla proporciona servicios de pago para grandes empresas de la industria de los juegos, incluidas Valve, Twitch , Epic Games y [Ubisoft](https:/ /www.nme.com/brands/ubisoft).

Leer la Fuente

Investigación

  • Definición de un “Incidente de IA”
  • Definición de una “Respuesta a incidentes de IA”
  • Hoja de ruta de la base de datos
  • Trabajo relacionado
  • Descargar Base de Datos Completa

Proyecto y Comunidad

  • Acerca de
  • Contactar y Seguir
  • Aplicaciones y resúmenes
  • Guía del editor

Incidencias

  • Todos los incidentes en forma de lista
  • Incidentes marcados
  • Cola de envío
  • Vista de clasificaciones
  • Taxonomías

2024 - AI Incident Database

  • Condiciones de uso
  • Política de privacidad
  • Open twitterOpen githubOpen rssOpen facebookOpen linkedin
  • e1b50cd