Incidentes Asociados
Una imagen de un sistema que monitorea las intenciones de los empleados de dejar la empresa ha estado circulando en línea. Surgió la noticia de que Zhihu, una comunidad china de preguntas y respuestas, ha utilizado el sistema para monitorear las visitas de los empleados a los sitios web de búsqueda de empleo y la cantidad de currículos que han enviado.
“Zhihu nunca ha instalado ni utilizado el sistema de percepción del comportamiento y no utilizará dicho software en el futuro”, dijo el portavoz de Zhihu.
El sistema de percepción del comportamiento fue desarrollado por Sangfor, una empresa de seguridad que cotiza en bolsa y que cuenta con más de 100.000 consumidores. La empresa se centra en la seguridad de redes de nivel empresarial, la computación en la nube, la infraestructura de TI, las redes básicas y el Internet de las cosas. La empresa tiene tres submarcas: Sangfor Network Security, Sangfor Cloud Computing y Sangfor Infrastructure.
En cuanto a la captura de pantalla del sistema, Zhihu dijo que no está claro sobre su autenticidad y agregó que la compañía siempre se ha opuesto firmemente a este tipo de sistema que recopila información personal de manera ilegal.
Zhihu, que está planeando una segunda cotización en Hong Kong, ha pasado recientemente por una tormenta de despidos. Algunos expertos dijeron que se había despedido hasta el 50% del departamento de video de la compañía. Zhihu niega los rumores de despidos.