Incidentes Asociados
Office dice que está usando datos, no leyendo hojas de té.
La Oficina del Sheriff del Condado de Pasco está rechazando un informe reciente del Tampa Bay Times que presenta su modelo de "vigilancia dirigida por inteligencia" como una cachiporra utilizada para hostigar a los residentes.
El informe del Times dice que el sistema ILP implementado por el alguacil del condado de Pasco, Chris Nocco, emplea "historiales de arrestos, inteligencia no especificada y decisiones arbitrarias de analistas policiales" para señalar y elegir a los residentes del condado de Pasco.
Pero la Oficina del Sheriff dice que el Times fue uno de tres en la entrada y tachó por completo cómo el departamento usa la salida.
La Oficina del Sheriff dice que Times está combinando la Vigilancia dirigida por inteligencia, un método de hace décadas utilizado por las agencias de aplicación de la ley en todo el mundo, con la "Vigilancia predictiva", un término para adivinar qué delitos se cometerán y quién los cometerá.
Algunas agencias de aplicación de la ley han experimentado con Vigilancia Predictiva, pero la Oficina del Sheriff del Condado de Pasco dice que no lo hace, y no lo ha hecho. ILP, dice, es un método completamente diferente.
“Contrariamente al informe, ILP no es un modelo predictivo futurista en el que las personas son arrestadas por delitos que aún no han cometido. En cambio, el sistema se basa ÚNICAMENTE en los antecedentes penales de una persona. Múltiples estudios han demostrado que el 6% de la población comete el 60% de los delitos y en eso se enfoca este modelo”, escribió la oficina en una extensa refutación publicada en su página de Facebook.
“Seamos, nuevamente, muy claros en que este modelo se basa ÚNICAMENTE en los antecedentes penales de un individuo. Es sin nombre, sin rostro, sin edad, sin género y elimina TODOS los factores de identificación de un individuo, EXCEPTO su historial criminal. Esta filosofía elimina cualquier posibilidad de parcialidad en la aplicación de la ley, algo que debe celebrarse”.
La Oficina del Sheriff también está en desacuerdo con otros aspectos del artículo, a saber, los ex oficiales que hablaron con el Times.
Todos renunciaron o fueron despedidos con causa, dice la oficina.
Uno estaba bajo investigación por mantener relaciones sexuales con un informante confidencial; otro tenía numerosos relatos documentados de insubordinación y de no seguir las políticas y procedimientos adecuados; y un tercero abandonó un destacamento de servicio adicional sin permiso y fue a la residencia personal de una subordinada mientras ella estaba fuera de servicio sin invitación.
Pero la Oficina del Sheriff se ofendió particularmente con las insinuaciones de prejuicio racial del Times.
Como se destaca en un informe reciente de WTSP, la Oficina del Sheriff del Condado de Pasco es la más diversa en la región de Tampa Bay y se encuentra entre las más diversas del estado. WTSP descubrió que casi uno de cada cuatro oficiales de tiempo completo en la Oficina del Sheriff de Pasco son negros, más del doble del promedio estatal del 11%.