Incidentes Asociados
Preguntas frecuentes
- ¿No es más alta la tasa de arrestos de negros de todos modos?
Los anuncios aparecen independientemente de si la empresa que patrocina el anuncio tiene antecedentes penales por el nombre. La aparición de los anuncios no está relacionada con ninguna estadística de arrestos o similar.
- ¿Qué es el racismo?
Del artículo: "La discriminación racial se produce cuando una persona o grupo de personas recibe un trato diferente en función de sus orígenes raciales [5]. El poder es una condición previa necesaria, ya que depende de la capacidad de dar o negar beneficios, instalaciones, servicios, oportunidades etc., de alguien que debería tener derecho a ellos, y se les niega por motivos de raza. El racismo institucional o estructural es un sistema de procedimientos/patrones cuyo efecto es fomentar resultados discriminatorios o dar preferencias a los miembros de un grupo sobre otro [ 6]".
Tenga en cuenta que el racismo puede resultar, incluso si no es intencional.
La EEOC proporciona una prueba en casos de empleo por un cargo de discriminación. Para tomar una determinación, la EEOC utiliza una "prueba de impacto adverso", que mide si las prácticas, intencionales o no, tienen un efecto desproporcionado. Si la proporción del efecto sobre los grupos es inferior al 80 por ciento, el empleador puede ser considerado responsable de la discriminación. Estos anuncios no se utilizan necesariamente para el empleo, y el cálculo aquí es para referencia; la aparición de los anuncios en ambos sitios web fue del 77 por ciento y del 40 por ciento, mostrando ambos un impacto adverso.
- ¿Quién tiene la culpa?
El estudio actual documenta y observa que existe discriminación en la entrega de los anuncios. Todavía no sabemos por qué se produce el efecto discriminatorio. Estamos trabajando para ayudarnos a comprender mejor lo que puede estar sucediendo. ¿Proporcionó la empresa anuncios que sugerían el arresto de manera desproporcionada a los nombres que identifican a los negros? ¿O la empresa proporcionó aproximadamente los mismos anuncios de manera uniforme en todos los nombres asociados racialmente, pero la sociedad hizo clic en anuncios que sugerían arresto con más frecuencia para nombres de identificación negros? Google utiliza estrategias de almacenamiento en caché en la nube para entregar anuncios rápidamente. ¿Podrían estas estrategias sesgar la entrega de anuncios hacia anuncios previamente cargados en el caché en la nube? ¿Existe un efecto combinatorio?
- ¿Qué es un nombre que suena negro?
El estudio utiliza nombres de pila para predecir la raza. Los nombres que tienen la proporción más alta de frecuencia en un grupo racial con respecto a la frecuencia en el otro grupo racial pueden identificarse racialmente. Los primeros nombres utilizados en el estudio provienen de investigaciones anteriores que calcularon frecuencias comparativas a partir de registros de nacimiento. El estudio comparó las imágenes en línea de personas que tenían estos nombres con la raza predicha y encontró que estos nombres predecían la raza (88 por ciento negra, 96 por ciento blanca). El documento proporciona un desglose completo por nombre.
A modo de ejemplo, las personas con los nombres de pila DeShawn, Darnell y Jermaine generaron anuncios que sugerían un arresto en el 81 al 86 por ciento de las búsquedas de nombres en un sitio web y en el 92 al 95 por ciento en el otro, mientras que las asignadas al nacer principalmente a blancos, como como Geoffrey, Jill y Emma, generó una copia más neutral: la palabra "arresto" apareció en el 23 al 29 por ciento de las búsquedas de nombres en un sitio y del 0 al 60 por ciento en el otro. Algunos nombres no siguieron estos patrones: Dustin, un nombre dado predominantemente a los bebés blancos, generó un anuncio que sugería arresto el 81 y el 100 por ciento de las veces. El documento proporciona un desglose completo por nombre.
- ¿Cómo puedo ver estos anuncios?
Las muestras aparecen en el documento, que puede descargar aquí. Las muestras también están disponibles en una presentación de diapositivas en foreverdata.org.
La mejor manera de ver la entrega de anuncios en este momento, o de buscar qué anuncios aparecen con su propio nombre, es ir a un sitio que publique "Anuncios de Google". Los anuncios aparecen con mucha más frecuencia en estos otros sitios que en google.com, un hallazgo y una tasa informados en el documento. A partir del 25 de marzo de 2013, los anuncios ya no aparecen en Reuters.com, pero siguen apareciendo en otros sitios que alojan anuncios de Google. Intente ingresar un nombre en la barra de búsqueda en chicagotribube.com.
Los anuncios se basan en los nombres y apellidos de personas reales. Los anuncios que sugieran el arresto pueden aparecer incluso si no hay antecedentes penales de la persona en la base de datos de la empresa.
Los anuncios de arrestos continúan apareciendo, según una verificación aleatoria realizada el 26 de marzo de 2013. Intente ingresar un nombre en la barra de búsqueda en chicagotribube.com.
- ¿Cuál es el daño?
Cada vez que alguien consulta su nombre en un motor de búsqueda, aparece uno de estos anuncios. Tal vez esté compitiendo por un premio, un nombramiento, un ascenso o un nuevo trabajo, o tal vez esté en un puesto de confianza, como profesor, médico, banquero, juez, gerente o voluntario. , o tal vez está completando una solicitud de alquiler, vendiendo bienes, solicitando un préstamo, uniéndose a un club social, haciendo nuevos amigos, saliendo con alguien o participando en cualquiera de las cientos de circunstancias por las cuales un buscador en línea busca obtener más información sobre usted. Junto a su lista de logros aparece un anuncio que implica que puede tener antecedentes penales, ya sea que los tenga o no. Peor aún, los anuncios no aparecen para sus competidores.
- ¿Qué?