Incidentes Asociados
“No puedes ser lo que no puedes ver”, dijo Marie Wilson del Proyecto de la Casa Blanca en 2010. Según un nuevo estudio, es posible que Google Images no esté ayudando a mejorar la situación.
AdView analizó los datos de empleo para determinar la cantidad de mujeres en varios trabajos (panadera, trabajadora de centro de llamadas, directora ejecutiva) y luego calculó la cantidad de mujeres que aparecieron en los resultados de búsqueda de imágenes de Google para los mismos roles. Si bien las mujeres representan alrededor del 28 % de los directores ejecutivos (al menos, según datos de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU.), representan solo el 11 % de los directores ejecutivos que aparecen en una búsqueda de imágenes de Google, según AdView. (Cuando probamos la búsqueda, al menos uno de esos "CEO" era Gal Gadot, que es una Mujer Maravilla, pero no una CEO, hasta donde sabemos).
Por supuesto, los resultados de búsqueda de imágenes de Google no están congelados en el tiempo (cambian en función de cosas como el ciclo de noticias, por ejemplo), pero la falta de mujeres directoras ejecutivas en estos resultados plantea preguntas importantes sobre la falta de representación de mujeres líderes en los medios. y cómo eso se relaciona con su falta de representación en el mundo real.
La cantidad de mujeres en puestos de directora ejecutiva en las principales empresas en realidad disminuyó un 25% este año, según la lista de Fortune de 2018 de mujeres directoras ejecutivas de las compañías Fortune 500. Había 24 mujeres, frente a las 32 del año anterior. Parte de la razón por la que hay tan pocas mujeres en esos roles es que las mujeres tienen un 18 % menos de probabilidades de ser ascendidas a gerentes que sus pares masculinos. Quizás más mujeres, y hombres, necesitan que se les recuerde que las mujeres también son material de CEO. Y eso es algo en lo que Google Images podría ayudar al cambiar la percepción de los directores ejecutivos para incluir más mujeres en los resultados de búsqueda.
Cuando se le solicitó un comentario, un portavoz de Google no proporcionó una declaración oficial sobre el estudio.